кадровое агентство
Главная Прайс-лист Соискателю Работодателю Вакансии  
 

Как нас найти

телефон

для соискателей +7 (473) 255-86-67

для работодателей +7 (473) 258-09-76

                               8(950)756-10-31


режим работы:

пн.-чт. с 8:00 до 19:00;
пт. с 9:00 до 17:00;
перерыв с 13:00 до 14:00;
выходные дни - суббота, воскресенье.


г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 68
офис 503, 511

e-mail: ka_phenix@mail.ru

 

Яндекс Карты

 

Договор № _______

на оказание услуг по подбору персонала

г.Воронеж                                2018 г.

 

ООО Кадровое агентство «Феникс»,  именуемое  в  дальнейшем  Исполнитель в лице директора Хариной Татьяны Ивановны, действующей на основании Устава с одной стороны, и     ______________________, именуемое в  дальнейшем  Заказчик,  в  лице ______________________________________________________,  действующего на основании _________________  с   другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые Стороны, заключили Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

1.1.Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и отбору специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в порядке и сроки, определяемые настоящим Договором. На каждую позицию Заказчик составляет отдельную Заявку. Заявка должна быть заверена подписью руководителя и печатью организации.

1.2.Данная работа должна быть выполнена в течение 20 дней (30 дней - для ТОП позиций) с момента поступления предоплаты в соответствии с п.4.2. настоящего Договора. В случае необходимости срок поиска может быть продлен по обоюдному согласию Сторон.

 

2. Обязанности Исполнителя

2.1.Оказать услуги, предусмотренные настоящим Договором, в указанные сроки.

2.2.Предоставить Заказчику для предварительного ознакомления резюме специалиста.

2.3.Организовать собеседование Заказчика со специалистом и при необходимости принять в нем участие.

2.4. В течение трех рабочих дней от даты выхода кандидата на работу Исполнитель обязан предоставить Заказчику Акт выполненных работ с подписью руководителя и печатью организации.

2.5. Гарантийный период составляет три месяца (или один месяц в случае работы специалиста за пределами г.Воронежа) с момента принятия решения Заказчиком о приеме специалиста на работу на испытательный срок. В случае увольнения специалиста в течение гарантийного периода, Исполнитель обязан произвести его однократную замену  на равноценного специалиста, кроме случаев нарушения Заказчиком условий работы специалиста, указанных в Заявке.

2.6. Однократная замена считается выполненной, если Исполнитель представил на рассмотрение Заказчику не менее  трех кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке. После проведения однократной замены обязательства Сторон считаются выполненными в полном объеме. Если замена не будет найдена, то Исполнитель обязан осуществить возврат  оплаченной Заказчиком стоимости услуг, при условии, что Исполнитель уведомлен об увольнении не позднее 10 (десяти) рабочих дней от  даты увольнения.  Сумма возврата рассчитывается   пропорционально количеству дней гарантийного периода, не отработанного кандидатом.

2.7. Замена специалиста не производится в следующих случаях:

2.7.1.Специалист увольняется  по собственной инициативе из-за невыплаты в установленные сроки заработной платы; невыполнения Заказчиком условий оплаты труда специалиста, оговоренных в Заявке;неоформленного рабочего места, не обеспечения объема работ или смене должностных обязанностей.

2.7.2.Заказчик самостоятельно закрыл данную вакансию после увольнения кандидата, присланного Исполнителем  и не прошедшего испытательный срок.

 

3. Обязанности Заказчика

3.1.Оплатить услуги Исполнителя в размере и сроках, указанных в пп. 4.1 и 4.2 настоящего Договора.

3.2. Предоставить Исполнителю Заявку, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условиях труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам.

3.3. Перед началом работы над вакансией предоставить Исполнителю список кандидатов, с которыми он ранее работал по данной вакансии. В противном случае, все кандидаты считаются представленным Исполнителем.

3.4. В течение трех рабочих дней после получения резюме кандидата Заказчик обязан принять решение о дальнейшей работе с кандидатом, сообщить о своем решении Исполнителю, и в случае положительного решения, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес проведения собеседования.

3.5.В течение  трех рабочих дней,  после проведении собеседования с предоставленными кандидатами,  уведомить Исполнителя о своем согласии или отказе о приеме их на работу.

3.6.После получения от Исполнителя Акта выполненных работ, Заказчик обязан подписать его, заверить подпись печатью организации и вернуть Исполнителю в течение трех рабочих дней.

 

4. Размер и порядок оплаты

4.1.За выполнение услуг, указанных в Договоре, Заказчик выплачивает Исполнителю сумму, указанную Заказчиком в Заявке.

4.2. После подписания  настоящего Договора  Заказчик оплачивает 10% суммы, указанной  в Заявке,  в течение трех банковских дней. С момента принятия решения Заказчиком о приеме кандидата на работу (включая  время  стажировки), Заказчик оплачивает оставшиеся 90% суммы, указанной  в  Заявке  в течение трех банковских дней.

4.3. В случае, если Заказчик закрыл вакансию самостоятельно и при этом Исполнитель не предоставил Заказчику ни одного кандидата в соответствии с требованиями Заявки, Исполнитель возвращает Заказчику предоплату в полном объеме.

4.4. В случае, если Исполнитель в течение срока поиска не подберет специалистов в соответствии с требованиями Заказчика и срок поиска Сторонами не продлен, Исполнитель возвращает аванс Заказчику в течение 3 банковских дней с момента окончания срока поиска кандидатов.

4.5. В случае, если Исполнитель подобрал специалистов в меньшем количестве, чем указано в Заявке, то Заказчик оплачивает фактически оказанные услуги Исполнителя в течение трех банковских дней с момента принятия решения о приеме кандидатов на работу.

4.6. В случае, если Заказчик, разместивший Заказ на подбор кандидата, отменяет Заказ по причинам, не связанным с неисполнением Исполнителем своих обязательств по настоящему Договору (продвижение внутреннего кандидата, реструктуризация в компании, отказ от позиции и др.), при условии, что Исполнитель направил Заказчику не менее 3 (Трех) кандидатов в соответствии с требованиями Заявки на указанную позицию, то Исполнитель вправе выставить Счет на оплату услуг по поиску и подбору кандидатов в размере 30% от суммы, указанной в Заявке, а Заказчик обязан оплатить егов течение трех банковских дней.

 

5. Обеспечение конфиденциальности

5.1.Стороны считают конфиденциальной всю информацию, переданную ими друг другу, как-то:

информация о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате, кандидатах на вакансию и др.

5.2.С переданной документацией и информацией, имеющей конфиденциальный характер, могут быть   ознакомлены лишь те лица Исполнителя и Заказчика, которые непосредственно связаны проведением работ по настоящему Договору.

5.3.Стороны примут все необходимые меры для предотвращения разглашения информации или ознакомления с нею третьих лиц без согласия на то каждой из Сторон.

5.4.Стороны обязуются обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных при их обработке.

 

6. Ответственность сторон

6.1.В случае, когда Заказчик принимает на работу специалиста, предоставленного Исполнителем, после закрытия вакансии, на которую рассматривался кандидат, но не позднее одного года с момента подписания Заявки, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в Заявке в полном объеме.

6.2.Если Заказчик принимает на работу большее количество специалистов, из числа предоставленных Исполнителем претендентов, чем предусмотрено в Заявке данного Договора, то Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в Заявке, применительно к каждому конкретному кандидату. Если представленный Исполнителем кандидат будет принят на работу на вакантное место в фирме Заказчика, не предусмотренное Заявкой к настоящему Договору, то Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, дополнительно согласованную с Исполнителем, применительно к каждому конкретному кандидату.

6.3. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты, предусмотренных настоящим Договором, Заказчик по требованию Исполнителя уплачивает пеню в размере 0,5 (Ноль целых пять десятых) % от стоимости неоплаченных услуг за каждый день просрочки.

6.4.Исполнитель вправе приостановить работы по исполнению настоящего Договора в случае задержки платежей Заказчиком более 7 банковских дней до момента погашения задолженности и выплаты пени.

6.5.Исполнитель вправе приостановить работы по исполнению настоящего Договора в случае двукратного невыполнения Заказчиком обязательств по п.3.4 и 3.5 (срокам рассмотрения кандидатур) более 5-ти рабочих дней по каждому пункту. Возобновление работ Исполнителем по настоящему Договору возможно только по обоюдному согласию сторон с корректировкой сроков закрытия вакансии и уплаты Заказчиком  пени в размере 0,5 (Ноль целых пять десятых) % от стоимости  услуг по данной вакансии за каждый день просрочки.

 Стороны договорились, что отсутствие от Заказчика обратной связи по кандидатам в течение 10-ти рабочих дней приравнивается к отказу Заказчиком от позиции. Исполнитель вправе выставить Счет на оплату услуг по поиску и подбору кандидатов в размере 30% от суммы, указанной в Заявке, а Заказчик обязан оплатить егов течение трех банковских дней.

 6.6. В случае изменения (ужесточения) требований к кандидату в процессе подбора персонала на текущую вакансию, Исполнитель вправе пересмотреть сроки исполнения и стоимость услуг по подбору специалиста по данной Заявке и получить от Заказчика Заявку с новыми требованиями по данной вакансии. При замене Заявки, предыдущая Заявка аннулируется. В этом случае при условии, что Исполнитель направил Заказчику не менее 3 (Трех) кандидатов на указанную позицию, Исполнитель вправе выставить Заказчику Счет на оплату услуг по подбору кандидатов в размере 30% от суммы, указанной в соответствующей Заявке на вакансию, а Заказчик обязан оплатить егов течение трех банковских дней. Возобновление работ Исполнителем по настоящему Договору возможно только после оплаты Заказчиком Счета. Работа по подбору персонала начинается заново с момента согласования новой Заявки, по которой обговариваются все условия согласно данному Договору.

6.7.В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с его исполнением, Стороны примут все меры к их разрешению путем переговоров.

6.8.В случае невозможности разрешения спора, разногласия или претензии путем переговоров, любой спор, возникший из настоящего Договора или в связи с его исполнением, нарушением или расторжением, будет решаться в  арбитражном суде Воронежской области.

6.9.Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских реквизитов, а также номерах телефонов в течение 3-х  рабочих дней после такого изменения.

 

7. Дополнительные условия

7.1.Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

7.2.За противоправные действия, совершенныеСпециалистом или Заказчиком,  Исполнитель ответственности не несет.

7.3. Договор и  ксерокопия Договора без печати недействительны. Стороны договорились, что Договор и иные документы, подписанные в рамках настоящего Договора, переданные посредством электронной почты, имеет полную юридическую силу. Обмен оригиналами документов для сторон обязателен.

 

8. Срок действия договора

8.1.Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

 

 

 

9. Юридические адреса сторон

Исполнитель:
ООО Кадровое агентство «Феникс»
ИНН/КПП 3665054594/366601001
ОГРН 1063667175626
Адрес: 394006, г.Воронеж, ул. К.Маркса, д.68, оф. 507, 508, 511
р/с 40702810202280000411 в
Публичное акционерное общество «Банк Уралсиб», г.Москва
БИК 044525787,
к/с 30101810100000000787
Тел. 8(473)258-09-76, 8(473)255-86-67
e-mail: ka_phenix@mail.ru

Заказчик:

ИНН/КПП
ОГРН
Адрес:
р/с
БИК
к/с
Тел.
e-mail:

 

 

Скачать бланк Договора можно здесь.

Главная Прайс-лист Соискателю Работодателю Вакансии