кадровое агентство
Главная Прайс-лист Соискателю Работодателю Вакансии  
 

Как нас найти

телефон

для соискателей +7 (473) 255-86-67

для работодателей +7 (473) 258-09-76

                               8(950)756-10-31


режим работы:

пн.-чт. с 8:00 до 18:00;
пт. с 9:00 до 17:00;
перерыв с 13:00 до 14:00;
выходные дни - суббота, воскресенье.


г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 68
офис 503, 511

e-mail: ka_phenix@mail.ru

 

Яндекс Карты

 

Прайс-лист

№№ п/п Наименование услуг Стоимость услуг Порядок оплаты услуг
Категории сотрудников Цена,
тыс.руб.

1

                 

Поиск и подбор персонала для работодателей с помощью:

а) анкетирования;

б) собеседования по содержанию анкеты и резюме;

в) психологического тестирования на соответствие требованиямк вакансии;

г) проверки рекомендаций с предыдущих мест работы.




Цены указаны ориентировочно для услуг по подбору персонала в Воронежском регионе; при подборе персонала в других регионах цена увеличится на 5-15,0 тыс. руб. в зависимости от региона.

                                   
рядовые сотрудники   после заключения договора - 10%,
по факту выхода на работу - 90%,

либо
после заключения договора - 50%,
после месяца работы специалиста - 50%


примечание: при цене вакансии 80 т.р. и выше -10/50/40% (40% оплачиваются после месяца работы кандидата) 
 - секретарь, оператор ПК, оператор call-центра, офис-менеджер, администратор; 30-40
 - администратор, водитель В,С, рекрутер, инспектор отдела кадров, кладовщик, медсестра, массажист; 35-40
- бухгалтер по зарплате, повар (ресторан); 40-45
 - водитель кат. D, E; 50-60
специалисты отдела продаж  
 - менеджер по продажам в офисе (входящий поток), мен-р по работе с клиентами; 35-40
 - менеджер активных продаж (исходящий поток, холодные звонки); 45
-торговый агент (полевик); 50
менеджер по работе с тендерами, менеджер по закупкам, маркетолог, менеджер по рекламе; 45-50
 - менеджер активных продаж по ЦЧР, менеджер по продажам (В2В); 60-70
 - руководитель отдела продаж, региональный представитель, региональный менеджер; 60-80
специалисты и руководители среднего звена  
 - менеджер по персоналу; экономист 40-55
 - инженер-конструктор, технолог, сервисный инженер, проектировщик, логист, мастер, дизайнер, ст.бухгалтер, начальник отдела кадров, юрист; 45-50
-агроном, зоотехник, садовод, управляющий магазином (рестораном), заведующий производством; 50-60
 - системный администратор; 40-70
 - нач. участка; 70-100
 - прораб; 50-60
 - врач; 50-60
 -шеф-повар; 60-100
 - главный бухгалтер (торговля, услуги и др.) 50-80
VIP-специалисты и руководители высшего звена: программист, гл.бухгалтер (производство, строительство), гл.дизайнер, начальник производства, директор, коммерческий директор и др.) 80-180
  2   Проведение психологического тестирования
  
а) при самостоятельном подборе персонала работодателем
2 500 после выполнения работы - 100%
б) для профориентации школьников/студентов + консультация 3 500
в) Карьерное консультирование (тестирование + консультация) 4 000
3 Составление резюме сотрудниками кадрового агентства   составление одного резюме 500 после выполнения работы - 100% 
размещение резюме на работных сайтах (за один работный сайт) 200
4 Корректировка готового резюме устная консультация 200
редактирование резюме сотрудниками агенства 300
Главная Прайс-лист Соискателю Работодателю Вакансии