Информация о порядке оплаты, скидках и наценках за услуги по подбору персонала в кадровом агентстве «Феникс» с 21.02.11г.:
- Базовыми для расчетов с клиентами являются Договор с 10% предоплатой:
10%-предоплата после заключения Договора;
90%-с момента принятия решения о выходе кандидата на работу;
и Договор с 50% предоплатой:
50%-предоплата после заключения Договора;
50% оплачиваются после месяца работы кандидата.
Примечание: только для новых клиентов при сумме Договора 30 т.р. и выше возможен следующий порядок оплаты:
10%-предоплата после заключения Договора;
50%-с момента принятия решения о выходе кандидата на работу;
40% оплачиваются после месяца работы кандидата.
- При работе по Договору с 50% предоплатой устанавливается скидка 10% от базовой суммы Договора:
50%-предоплата после заключения Договора;
50%-с момента принятия решения о выходе кандидата на работу.
- При
работе по Договору со 100%
предоплатой устанавливается скидка
20% от базовой суммы Договора.
- При
сумме Договора более 100,0 тыс. руб.
устанавливается скидка 10% от
базовой суммы Договора.
- При
работе без предоплаты, т.е.
оплата 100% по факту выхода кандидата на работу, действует 10% наценка от базовой суммы
Договора + оплата за размещение вакансии в СМИ на сумму 1680 руб.
- При работе с отсрочкой платежа в один месяц устанавливается наценка 10% от базовой суммы Договора.
Примечание: при любой форме порядка платежей клиентов кадровое агентство гарантирует бесплатную замену кандидатов в течение 3-х месяцев одного месяца для рабочих специальностей при работе вахтовым методом или на выезде из г.Воронежа)с момента принятия решения о выходе кандидата на работу.