Главная

 

   Кадровое агентство "Феникс" создано 20 марта 2006 года с целью помощи работодателям в поиске и подборе персонала любого уровня, а также помощи в трудоустройстве гражданам, оставшимся без работы или желающим ее сменить.
   За активное время работы агентства около 400 работодателей г.Воронежа, Москвы, Питера, Тамбова, Липецка, Курска и других городов России стали нашими постоянными клиентами. Несколько международных компаний также стали нашими партнерами.

12.07.2014г. к нам обратился за помощью наш 1 000-ый клиент, а в июне 2024г. - 2 000-ый клиент!
   Более 10 000 соискателей с нашей помощью нашли себе работу.

 

Мы оказываем следующие виды услуг:

для работодателей:

• оперативный и качественный подбор персонала всех уровней с гарантией бесплатной замены кандидатов - 3 месяца; с вакансиями, предполагающими работу вахтой, не работаем;
• профессиональное онлайн тестирование кандидатов на вакансии "главный бухгалтер" и "бухгалтер по зработной плате";

 

для соискателей:

• помощь в трудоустройстве при наличии в работе профильных вакансий (бесплатно);
• консультативная помощь в корректировке готового резюме;
• сотрудничество с соискателями в качестве рекрутеров-фрилансеров.

 

Наши преимущества:

• успешный опыт: на рынке кадровых услуг г.Воронежа непрерывно работаем более 18 лет, в том числе и с зарубежными партнерами; через собеседования в агентстве прошло более 40 000 соискателей; многие работодатели стали нашими постоянными клиентами по рекомендациям своих партнеров по бизнесу;
• закрытие вакансий всех уровней: от линейного персонала до ТОП-менеджмента и редких специалистов;
• оперативность: первых кандидатов предоставляем Заказчикам в течение 3-5 дней; закрываем вакансии, как правило, за 2 недели;
• качество: только 5-15% отработанных нами кандидатов мы рекомендуем Заказчику для финального собеседования;
• гарантии: 3 месяца бесплатной замены – благодаря жесткому отбору мы делаем замену всего лишь до 3-х % кандидатов в год;
• цена: оговариваем фиксированную цену в Договоре, которая часто бывает значительно ниже месячного совокупного дохода, заявленного в вакансии, и не изменяется в ходе работы над вакансией; при необходимости, с целью увеличения потока кандидатов, обсуждается увеличение оплаты труда кандидатов без увеличения стоимости наших услуг;
• система скидок: основная скидка – 5% за повторное обращение в агентство в течение одного года, 10% - при 100% предоплате, с остальными скидками можно ознакомиться на странице «Работодателю» в разделе "Скидки";
• формат работы: офис находится в Центре города, однако в настоящий момент времени работаем в удалённом формате, решая все вопросы по телефону, видеосвязи, через мессенджеры и электронку, значительно экономя время кандидатов и клиентов на поездках для личных встреч в офисе.

Видео с участием нашего Кадрового агентства Вы можете посмотреть здесь

 

Политика обработки персональных данных